Федеральный закон «Об образовании в РФ» №273 вновь претерпел изменения, а потому аттестация учителей в 2017 году пройдет в ином ключе и в два этапа. Сперва педагогическим работникам придется подтвердить факт соответствия занимаемой должности, а после предоставить обоснование присвоению соответствующей квалификационной категории педагога. Если специалист успешно проходит комиссию, он получает повышение квалификации. Как правило, аттестационная комиссия проверяет умение педагога общаться с детьми, его педагогические навыки и знания.
Чтобы убедить аттестационную комиссию в своей профессиональной пригодности, следует проявить немалую находчивость и глубокие педагогические знания. Важно подготовиться в проверке, а потому недостаточно одного желания имеет более высокий оклад.
Аттестация учителей в 2017 году: общение положения
Все без исключения работники образовательной сферы должны будут пройти процедуру аттестации. До недавнего времени в РФ существовало два типа аттестации: добровольная и обязательная. Первая актуальна для учителей, которые стремятся повысить нынешний квалификационный уровень, а вторая заключается в обязательной проверке знаний, закрепленной на государственном уровне. В случае обязательной аттестации комиссия определяет уровень профессиональной состоятельности учителя, соответствие занимаемой должности.
Раннее аттестация педагогов в обязательном порядке проводилась каждые 5 лет. Аттестация учителей 2017 года актуальна для тех, кто проходил ее пятилетие назад.
-беременные;
-учителя с квалификационной категорией;
-педагоги, которые проработали в сфере образования менее двух лет;
-сотрудники, которые находятся в декретном отпуске на момент проверки педагогических знаний (для них аттестация пройдет через 2 года после выхода на работу);
-учителя, которые свыше 4 месяцев отсутствуют на работе по причине болезни (для них аттестация пройдет через год после возвращения к работе).
Если вышеуказанные категории педагогических работников желают пройти аттестацию, никто не в праве отказать им в этом.
Добровольная аттестация учителей 2017 года начинается с составления соответствующего заявления, которое передается руководству. В заявлении важно уточнить, что педагог претендует на новую квалификационную категорию и желает пройти добровольную аттестацию.
Список документов, необходимых для прохождения аттестации учителей в 2017 году:
➤Заявление с подписью аттестуемого педагога.
➤Копия результата прошлой аттестации.
➤Копия диплома о среднем или высшем профессиональном педагогическом образовании.
➤Копия, подтверждающая присуждение первой или высшей квалификационной категории (если таковое имеется).
➤Копия документов о смене фамилии (если изменение фамилии имело место).
➤Сопроводительное письмо или развернутая характеристика, которая была составлена на месте работы для подтверждения успешности профессиональной деятельности и уровня компетенции.
Имея первую квалификационную категорию, получить высшую можно не ранее чем через два года. Педагогам с высшей квалификационной категорией повышать ее не предоставляется возможности, потому они лишь подтверждают ее.
Порядок проведения аттестации
Этап аттестации
|
Суть этапа
|
Подача
заявления и необходимых документов
|
Заявление
передается руководству образовательного учреждения. В нем следует указать
форму аттестации (обязательная или добровольная), текущую и желаемую
квалификационную категорию. Вместе с заявлением аттестуемый подает перечень
необходимых документов. Спустя месяц после подачи документов на домашний адрес
педагога должно прийти письмо с указанием времени и места проведения
аттестации.
|
Созыв
аттестационной комиссии
|
Состав
комиссии формируется из представителей образовательного учреждения.
Руководителю необходимо утвердить состав комиссии: председателя, заместителя,
секретаря и других ее членов.
|
Заседание
комиссии
|
С момента
получения заявления и документов проверка их комиссией может занимать до 30
дней, после чего комиссия должна выдать заключение.
|
Результаты
аттестации
|
Комиссия
выдает заключение аттестуемому педагогу. Составляется протокол, который
подписывает председатель, его заместитель и остальные члены комиссии.
|
Продолжительность аттестации учителей 2017 года не должна превышать 60 дней с момента получения заявления до выдачи решения комиссии.
После выдачи заключения комиссии, возможны три сценария дальнейших действия работника и работодателя:
1. Если решение комиссии педагога не устраивает, он может оспорить заключение в суде либо комиссии по трудовым спорам. Оспорить решение можно в течение 90 дней с момента выдачи.
2. Если решение комиссии устраивает педагога, по возвращению на свое рабочее место, он вправе требовать от руководителя повышение зарплаты, получения надбавок за сложность и напряженность работы, сотрудник также может требовать повышения в должности.
3. Если в ходе проведения обязательной аттестации, аттестационная комиссия приняла решение, что сотрудник не соответствует занимаемой должности, работодатель вправе перевести его на другую должность или уволить в соответствии со статьями Трудового кодекса РФ. Исключение составляют матери-одиночки, беременные и прочие льготные категории педагогических работников, которые не могут быть уволены из-за несоответствия занимаемой должности.
Как подготовиться к аттестации?
К аттестации учителей 2017 года педагогам следует должным образом готовиться. Важно сформировать среду для развития профессиональной компетенции сотрудников образовательных учреждений, повышения компетенции руководителей методических объединений в аспекте подготовки кадров к аттестации.
В ходе подготовки учителям не стоит забывать о:
-презентациях и обмене опытом профессиональной деятельности;
-использовании прогрессивных педагогических технологий и методик;
-развитии творческих, интеллектуальных и организаторских способностей педагогов.
Преимуществом перед другими педагогами станет участие в различных очных и заочных профессиональных конкурсах. Учителя российских образовательных учреждений могут принимать участие в муниципальных, региональных, федеральных и международных конкурсах. Участие и победы в очных конкурсах ценятся выше, чем достижения в дистанционных. Помимо этого, члены комиссии учитывают достижения учащихся учителя-предметника, засчитывая условные баллы за получение топовых мест на конкурсах различного масштаба. Таким образом, аттестационная комиссия оценивает результаты профессиональной деятельности аттестуемого и учащихся, которые достигли академических успехов под его началом.
Особенности проведения аттестации педагогических работников в 2017 году ЧИТАТЬ ЗДЕСЬ➤➤
